CPIC se compromete en la lucha, para erradicar la desigualdad de género en las áreas de tecnología
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CPIC, forma parte de las
entidades que firmaron la “Política Nacional para la Igualdad entre mujeres
y hombres en las áreas de las Ciencias, Tecnologías, Telecomunicaciones e Innovación”
· La
firma de la política, se efectuó el pasado 11 de octubre, en las instalaciones
del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT), en Zapote.
Octubre, 2019. Con el objetivo de promover
la igualdad en la participación del género femenino en la atracción, formación,
empleo y permanencia en los diferentes campos de la Ciencia, Tecnología, Telecomunicaciones
e Innovación (CTTI), el Colegio de Profesionales en Informática y Computación
(CPIC), se comprometió en conjunto con organizaciones gubernamentales y
privadas del país, para garantizar la equidad en los sectores antes mencionados.
“En el área de las tecnologías
digitales, la participación femenina alcanza apenas un 20%, por lo que el CPIC,
considera de relevancia la participación en el plan de la “Política Nacional
para la igualdad entre hombres y mujeres, en la formación, el empleo y el
disfrute de los productos de la ciencia, tecnología, las telecomunicaciones y
la innovación 2018-2027” Apoyando desde la educación, sensibilización y las
limitantes existentes que rodean a las mujeres de nuestro gremio”, explicó Yenory Rojas, Presidente
del Colegio de Profesionales en Informática y Computación.
La poca participación femenina en estas
disciplinas refleja una pérdida de talento, con esfuerzos como el presentado en
la “Política Nacional para la igualdad entre hombres y mujeres, en la
formación, el empleo y el disfrute de los productos de la ciencia, tecnología,
las telecomunicaciones y la innovación 2018-2027”, se pretende ver un gran cambio en la sociedad del país, sino que
también en el avance del desarrollo económico, social y político del país.
La desigualdad existente del género
femenino, en los gremios de la ciencia y la tecnología es cada vez más extenso,
por lo cual el pasado 11 de octubre empresas del sector público y privado se
unieron para eliminar las brechas educativas y laborales existentes en las
áreas de CTTI y se comprometieron en cumplir los siguientes aspectos:
- Proporcionar
el ingreso, permanencia y graduación de las mujeres en carreras técnicas y
profesionales en ciencia y tecnología.
- Implementación
de acciones, para la eliminación de los estereotipos de género.
- Promover
el derecho de las mujeres a la libre elección en las carreras profesionales o
técnicas.
- Apoyar
esfuerzos de investigación de las brechas de género en las áreas de CTTI.
- Erradicar
la desigualdad de género en la distribución financiera, así como en los
procesos de contratación de los sectores públicos y privados.
- Divulgar
y promover a lo interno de cada una de las empresas la iniciativa.
De esta manera que el CPIC se compromete
con las mujeres costarricenses, para lograr disminuir la brecha de género
existente en el ámbito de las tecnologías digitales. Además de enfrentar los
diferentes perjuicios y la discriminación para avanzar a una sociedad más justa
que integre a hombres y mujeres.